FAQ
Häufig gestellte Fragen
Passt das Angebot zu mir?
Für wen ist der Exit-Stay-Plan gedacht?
Für Ingenieure und analytisch denkende Fachkräfte im Konzern, die ihre berufliche Situation fundiert einordnen und einen tragfähigen nächsten Schritt entwickeln möchten.
Muss ich kündigen, wenn ich unzufrieden bin?
Nein. Das Ergebnis kann ebenso ein bewusstes Bleiben, eine interne Veränderung, ein externer Wechsel oder die Vorbereitung einer Selbständigkeit sein.
Warum kann ich mich trotz guter Fakten nicht entscheiden?
Weil nicht nur Einkommen und Karriere betroffen sind. Sicherheit, Zugehörigkeit, Status, Familie und persönliche Erwartungen wirken gleichzeitig auf die Entscheidung.
Wie finde ich heraus, ob ich bleiben oder etwas verändern sollte?
Wir prüfen Ihre Ausgangslage, realistische Möglichkeiten und persönliche Kriterien. Daraus entsteht eine begründete Entscheidung oder ein klarer nächster Prüfschritt.
Funktioniert die Begleitung auch für sehr analytische Menschen?
Ja. Wir arbeiten mit Fakten und Szenarien und prüfen zugleich, welche Kriterien Ihnen persönlich wichtig sind.
Kann das Ergebnis sein, bewusst im aktuellen Job zu bleiben?
Ja. Exit-Stay-Plan gibt keine Richtung vor. Bewusstes Bleiben ist ebenso ein mögliches Ergebnis wie eine interne oder externe Veränderung.
Kann ich teilnehmen, wenn ich selbständig bin oder allgemeine Orientierung suche?
Ja, wenn Sie eine konkrete berufliche Entscheidung strukturieren möchten. Im Erstgespräch prüfen wir, ob mein Ansatz zu Ihrer Situation passt.
Ablauf und Ergebnis
Was unterscheidet Beratung, Sparring und Coaching?
Je nach Fragestellung verbinde ich Informationen, gemeinsame Analyse, kritisches Hinterfragen und systemische Fragen. Die Arbeitsweise richtet sich nach Ihrer Situation.
Ist die Begleitung individuell oder ein Standardprogramm?
Die sieben Bausteine geben Orientierung. Inhalt, Reihenfolge und Tiefe richten sich nach Ihrer Situation und den offenen Fragen.
Was erhalte ich am Ende schriftlich?
Je nach Paket erhalten Sie eine schriftliche Einordnung, nächste Schritte oder eine dokumentierte Entscheidungsgrundlage mit einem realistischen Fahrplan.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Im kostenlosen Erstgespräch (30 Minuten) klären wir Ihre Situation, Ihr Anliegen und den passenden Umfang. Das Gespräch ist unverbindlich.
Wie lange dauert die Begleitung?
Das Fokus-Paket umfasst eine Session, das Effizienz-Paket drei Sessions à 60–90 Minuten. Der vollständige Exit-Stay-Plan umfasst zehn Wochen Entscheidungsbegleitung mit allen sieben Bausteinen.
Vertraulichkeit, Grenzen und Kosten
Wie werden finanzielle Fragen berücksichtigt?
Sie erhalten Leitfragen und Struktur zur eigenen Einschätzung von Ausgaben, Rücklagen und Übergangszeiten. Sie müssen mir weder Einkommen noch Vermögen oder Finanzunterlagen offenlegen. Rechts-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Anlageberatung sind nicht Bestandteil des Angebots.
Muss mein Arbeitgeber von der Begleitung erfahren?
Nein. Die Begleitung ist unabhängig von Ihrem Arbeitgeber. Sie entscheiden selbst, ob und wann Sie mit Führungskraft, HR oder anderen Personen sprechen.
Ersetzt das Angebot Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung?
Nein. Ich helfe Ihnen, Fragen und Handlungsoptionen zu strukturieren. Rechts-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Anlageberatung sind nicht Bestandteil des Angebots.
Ist die Begleitung vertraulich?
Ja. Persönliche und berufliche Inhalte werden vertraulich behandelt.
Was kosten die Angebote?
Im Angebot zum WAZ-Artikel kostet das Fokus-Paket 99 Euro, das Effizienz-Paket 249 Euro und der vollständige Exit-Stay-Plan 899 Euro, jeweils inklusive Mehrwertsteuer.